浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江医疗卫生招聘信息：

(2)弱电工作人员：要求计算机相关专业大专及以上学历，能熟练使用电脑，35周岁以下，身体健康，有弱电工作经历者优先考虑。

1.应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业证书等相关证件的原件和复印件，如有工作经历的，请提供原单位工明。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

二、报考基本条件

(1)护理人员：要求护理专业大专及以上学历，全日制普通高校应届毕业生或具有执业资格，执业需在二级医院从事临床护理工作2年以上，35周岁以下。拟从事临床护理工作或儿保相关工作等。

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4.体检：根据考试成绩总分，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

2016年11月25日

原标题：绍兴市妇幼保健院关于公开招聘编外工作人员的公告

1.中国，、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业;

三、招聘方法和步骤

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四、有关要求

1.报名时间：自2016年11月25日起到2016年11月29日17时止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

2.报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号，绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科，联系电话：。

(3)门诊挂号辅助工作人员：要求初中及以上学历，年龄45周岁及以下，具有一定的亲和力。

2.身心健康，能适应岗位工作要求;

一、招聘岗位及人数

5.聘用：根据综合测试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后，报上级主管部门审批。经同意后，医院与应聘人员签订五年劳动合同(试用期根据医院)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

2.招聘工作公开、公平、原则，严格执行编外合同用工有关管理，人事纪律。

护理人员4名，弱电工作人员1名，门诊挂号辅助工作人员1名。

3.综合测试由医院组织，时间另行通知。

绍兴市妇幼保健院

3.各岗位要求：

6.薪酬：工资福利待遇按编外用工相关执行。

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因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：